[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
\u201eCOMAC ist menschliche Erfahrung. Wir glauben, dass wir uns um unsere Leute k\u00fcmmern und ihnen das Vertrauen erwidern m\u00fcssen, das sie uns entgegenbringen.\u201c<\/em> Giorgio Donadoni,<\/strong> Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/p>\n <\/p>\n Keine der Errungenschaften Comacs w\u00e4re ohne das Talent, die Kompetenz und das Engagement der Leute m\u00f6glich gewesen, die mit uns arbeiten. Deshalb stehen die Menschen im Zentrum unseres Unternehmens und wir w\u00fcrdigen ihre Kenntnisse und F\u00e4higkeiten anhand eines zielorientierten Managements, das ihnen eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung erm\u00f6glicht. \u201eZufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Ich \u00fcbernehme ganz bewusst meine Verantwortung, denn die Wahl des Berufs ist von grundlegender Bedeutung. So wie ein Entbindungsarzt t\u00e4glich Babys auf die Welt bringt, w\u00e4hrend es f\u00fcr die Mutter vielleicht das einzige Mal bleibt, so f\u00fchre ich t\u00e4glich Bewerbungsgespr\u00e4che, stelle Leute ein und bin mir dabei bewusst, dass es f\u00fcr diese Personen ein Moment von entscheidender Bedeutung in ihrem Leben ist.\u201c<\/em> Giuliana Rossini<\/strong>, Personalleiterin<\/p>\n <\/p>\n Wir haben ein ausgepr\u00e4gtes Gef\u00fchl der Verantwortung Bewusstsein daf\u00fcr, wie wichtig wir f\u00fcr unsere Mitarbeiter und ihre Familien sind. Deshalb halten wir es f\u00fcr unsere Pflicht, einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder seine F\u00e4higkeiten optimal zur Geltung bringen und es Comac so erm\u00f6glichen kann, neue Ziele zu erreichen. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n \u201eIch w\u00fcnsche mit, dass meine Mitarbeiter meinen Enthusiasmus f\u00fcr meine Arbeit teilen. Was mit meine Arbeit an Wertvollem gegeben hat, h\u00e4ngt nicht nur mit meiner pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung zusammen, sondern es geht dabei genauso um die Menschen, die mich umgeben“.<\/em> Daniele Gotti<\/strong>, Betriebsleiter<\/p>\n <\/p>\n Die verschieden Gegenden und Regionen spielen eine wichtige gesch\u00e4ftliche Rolle bei Comac: Vor Ort bringen die Mitarbeiter ihr Know-how am besten zur Geltung. Darin lag in der Vergangenheit unsere St\u00e4rke, und darin liegt unsere Zukunft. Unser Engagement zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich sozialer Belange wurde \u00fcber die Jahre hinweg mehrfach ausgezeichnet:[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][comac_box3 comac_box3_image=“1878″]<\/p>\n Bestes 5W-Ranking in der Kategorie \u201eFamilienn\u00e4he: Unterst\u00fctzung f\u00fcr famili\u00e4re Aufwendungen und Freizeitmanagement\u201c<\/strong>.<\/p>\n [\/comac_box3][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][comac_box3 comac_box3_image=“1649″]<\/p>\n Bestes 5W-Ranking f\u00fcr die hervorragende und gesellschaftlich vorbildliche Reaktion auf die COVID-19-Pandemie.<\/p>\n [\/comac_box3][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][comac_box3 comac_box3_image=“1647″]<\/p>\n Bestes 5W-Ranking<\/p>\n Auszeichnung als Branchenbester im Bereich \u201eOperazione Salva Tempo\u201c (Zeiteinsparungen) \u2013 Breites Spektrum an Leistungen zur Erh\u00f6hung des Freizeitanteils der Mitarbeiter, vom W\u00e4schedienst bis zum unternehmenseigenen Fitnessstudio. Besonderes Ma\u00df an F\u00f6rderung der beruflichen Fortentwicklung.<\/p>\n [\/comac_box3][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][comac_box3 comac_box3_image=“1637″]<\/p>\n Auszeichnung f\u00fcr verschiedene Berufsf\u00f6rderungsaktivit\u00e4ten (Unternehmensbesuche, Vortr\u00e4ge an Schulen und Praktika). Anerkennung als vorbildlich f\u00fcr \u201estrukturierte Partnerschaft zwischen Unternehmen und Bildungssystem\u201c.<\/p>\n [\/comac_box3][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][comac_box3 comac_box3_image=“1651″]<\/p>\n Erster Platz f\u00fcr Innovation und soziales betriebliches Engagement f\u00fcr das Projekt \u201eSmartes Unternehmen: Eine holistische Philosophie, bei der die menschlichen Ressourcen im Mittelpunkt stehen\u201c<\/p>\n [\/comac_box3][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_column_text] Ein Unternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen \u201eCOMAC ist menschliche Erfahrung. Wir glauben, dass wir uns um unsere Leute k\u00fcmmern und ihnen das Vertrauen erwidern m\u00fcssen, das sie uns entgegenbringen.\u201c Giorgio Donadoni, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Keine der Errungenschaften Comacs w\u00e4re ohne das Talent, die Kompetenz und das Engagement der Leute m\u00f6glich […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7008,"parent":6431,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-azienda.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7006","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry"],"yoast_head":"\n
\nAlle Mitarbeiter von COMAC nehmen an unserer internen Academy kontinuierlich an Kursen zur F\u00f6rderung ihrer technischen Kenntnisse und Sozialkompetenz teil, und dabei werden auf verschiedenen Ebenen die jeweiligen Zust\u00e4ndigkeiten der Mitarbeiter ber\u00fccksichtigt.[\/vc_column_text][vc_row_inner content_placement=“middle“][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“7020″ img_size=“512×512″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“7021″ img_size=“512×512″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\nF\u00fcrsorge<\/strong><\/h1>\n
\nAllen sozialen Initiativen Comacs liegt diese \u00dcberzeugung zugrunde, egal ob es kleine oder gro\u00dfe Beitr\u00e4ge sind, die zu Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben betragen und bei der L\u00f6sung von Alltagsproblemen helfen.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“7018″ img_size=“490×490″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“1645″ img_size=“490×490″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“1641″ img_size=“490×490″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]<\/p>\n\n
F\u00f6rderung lokaler Initiativen und von Talenten<\/strong><\/h1>\n
\nVon Anfang an war COMAC AKTIV IN DER F\u00d6RDERUND VON TALENTEN und das ist ein entscheidender Wachstumsfaktor unsere Unternehmens. Wir sponsern Initiativen von Schulen und Universit\u00e4ten f\u00fcr Sch\u00fcler und Studenten jeden Alters oder nehmen anderweitig daran teil, sei es beratend oder durch Praktika.
\n\u00dcber das Ausrichten SOZIALER VERANSTALTUNGEN f\u00fcr Angestellte und freie Mitarbeiter hinaus unterst\u00fctzt COMAC vor Ort aktiv zahlreiche lokale WOHLT\u00c4TIGKEITS- UND GEMEINN\u00dcTZIGE Organisationen.[\/vc_column_text][vc_row_inner content_placement=“middle“][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“7017″ img_size=“509×509″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_single_image image=“7016″ img_size=“512×512″ alignment=“center“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\nSoziales Engagement<\/strong><\/h1>\n
WELFARE INDEX PMI 2021<\/h2>\n
Von links nach rechts: Anna Ascani (Staatssekret\u00e4rin f\u00fcr wirtschaftliche Entwicklung), Giorgio Donadoni (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Comac), Marco Sesana (Landesgesch\u00e4ftsf\u00fchrer & Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Generali Italia and Global Business Line), Dario Bruni (Beauftragter des Pr\u00e4sidenten der Confartigianato f\u00fcr Gewerkschaftsbeziehungen)<\/h6>\n
WELFARE INDEX PMI 2020<\/h2>\n
Von links nach rechts: Giuseppe Conte (Premierminister), Giorgio Donadoni (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Comac), Marco Sesana (Landesgesch\u00e4ftsf\u00fchrer & Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Generali Italia und Global Business Line).<\/h6>\n
WELFARE INDEX PMI 2018 UND 2019<\/h2>\n
Von links nach rechts: Giorgio Donadoni (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Comac), Carlo Robiglio (Vorsitzender PMI Confindustria) und weitere Vertreter von ausgezeichneten Unternehmen der Branche.<\/h6>\n
ORIENTAGIOVANI UND BAQ (BESONDERE ERW\u00c4HNUNG DER BERUFSF\u00d6RDERUNGSPROGRAMME) \u2013 2019<\/h2>\n
Von links nach rechts: Demetrio Albertini (f\u00fcherer Vorsitzender des Fu\u00dfballerverbandes) Giovanni Brugnoli (Stellvertretender Vorsitzender f\u00fcr Humankapital bei Confindustria) Giuliana Rossini (Personalleiterin).<\/h6>\n
ODYSSEUS CONFINDUSTRIA BERGAMO 2016<\/h2>\n
Von links nach rechts: Giuliana Rossini (Personalleiterin, zweite von links) und Daniele Gotti (Betriebsleiter, dritter von links), ausgezeichnet von Vicenzo Boccia (Vorsitzender Confindustria); ganz rechts: Ercole Galizzi (fr\u00fcherer Vorsitzender Confindustria Bergamo).<\/h6>\n